Продать себя дорого
В нынешней экономической ситуации биг-боссы начинают более критично относиться к подбору персонала. Поэтому спецам не помешает научиться правильно себя презентовать и позиционировать. «Деньги» разведали, чему учат на тренингах по формированию имиджа и сколько это стоит.
Специалистом в финансовой сфере, никогда не мог произвести впечатления на работодателя при первой встрече. «Меня всегда удивляло, почему мне со старта предлагали зарплату меньшую, чем коллегам на ту же позицию, — делится Константин. — Со временем мне поднимали зарплату, так как начальство видело качество моей работы. Но все же вначале мне всегда платили меньше или же вообще я не проходил собеседование». Он рассказывает, что однажды во время корпоративной вечеринки начальник сказал, что очень рад, что нашел такого специалиста, хотя вначале не хотел брать его на работу, так как счел его недостаточно уверенным и компетентным. «Я даже представить себе не мог, что произвожу такое впечатление! Я всегда думал, что главное — это твое резюме и знание материала. Но, как выяснилось, я ошибался. Если бы я правильно подавал себя, мне не отказали бы в работе, да и уровень зарплаты был бы совершенно другой», — сожалеет Константин. После этого случая он и решил пойти на имиджевый тренинг. Но тут возник вопрос: как найти подходящий? «Я просмотрел кучу объявлений, но так и не смог найти отдельные мероприятия, направленные на презентацию себя и формирование собственного имиджа», — утверждает Константин. Поэтому он начал просматривать программы занятий и выделять для себя те, которые содержали блоки по формированию позитивного имиджа. Дабы сделать окончательный выбор, г-н Наливайко
прозвонил ряд контор и побеседовал с менеджерами или самими тренерами. «В результате я выбрал тренинг, обучающий мастерству переговоров, поскольку он содержал самый большой объем информации по самопрезентации» — говорит наш герой. Как выяснилось во время занятий, Константин не знал многих элементарных вещей: «Например, я всегда старался не задавать щекотливых, как мне казалось, вопросов. Наконец-то я понял, почему мне всегда предлагали меньшее жалованье: я боялся открыто спросить об этом первым. А также сказать, что такой уровень зарплаты меня не устраивает».
КАКИЕ БЫВАЮТ?
Тренингов, которые посвящены теме личной презентации и формированию собственного имиджа, нынче немало. Подаются они под разными названиями: «Деловой имидж и этикет», «Как расположить к себе собеседника», «Искусство риторики», «Технологии ведения переговоров», «Ораторское искусство». «Практически в любом тренинге есть часть, посвященная самопрезентации и формированию имиджа, — говорит исполнительный директор компании «Центр Томалогии» Евгений Москаленко. — Ведь любой бизнес-тренинг направлен на достижение успеха, а без этих умений продвинуться по карьерной лестнице просто невозможно». В нынешней же кризисной ситуации такие навыки могут помочь спецу и удержаться на своем посту, и найти новую работу.